第三百七十四章 提拔和调整 (2/2)

“戴科长，你能够发表这样的感慨，说明廖科长做的很好，要不然也不会被调到秘书一处去了，刚刚夏处长和我商议了，下午给你开一个简单的欢送会，地点还是在老地方，秘书七处的人全部都参加，我已经给徐处长说了，今天你没有什么工作，报到之后也不需要，马上到秘书一处去上班。。。”

孙淦鑫刚刚说完，夏新鹏也跟着开口了。

“廖科长，从秘书七处离开了，一定要记得我们七处，有时间多过来坐坐。”

“一定，我还要向孙处长、夏处长和戴科长多多学习。”

戴桂洲连忙起身摆手。

“廖科长，该是我向你学习，看看这些整理好的材料，我就学到了不少的东西，今后所有材料分门别类录入电脑之中，找起来就方便很多了。”

带着一身的酒气回家之后，廖凡民打开了公文包，从里面拿出了一个信封。

这是孙淦鑫直接给他的，说是秘书七处的福利和送行费。

信封里面是一万元钱。

廖凡民不知道这是不是规矩，反正秘书处各个处室年底的待遇不一样，最高的应该是秘书一处和秘书二处，秘书七处处于中下游的水平，可能会有人不服气，都是在省委办公厅工作，为什么福利待遇不一样，但不会有人开口说，大家都是明白人。

看着桌上的钱，廖凡民陷入到沉思之中。

下午的时候，他在孙淦鑫的办公室呆了半个小时的时间，孙淦鑫说到了很多。

秘书一处综合科科长这个职位非常的敏感，一般情况之下不会在综合一处上班，而是在五楼六楼甚至是十楼上班，也就是说秘书一处综合科科长是副省长的秘书。

至于说是哪个副省长的秘书，这就是上面考虑的事情了。

不过孙淦鑫隐隐的提到了刘方胜副省长。

廖凡民第一时间也想到了刘方胜副省长。

之所以想到刘方胜副省长，有两个原因，第一个原因是廖凡民的调整，具体惊动了袁前昆秘书长，第二个理由，厅里传闻匡文化也要调整，很有可能是到省直部门去任职，如此刘方胜副省长就需要配备秘书了。

廖凡民有些吃惊，难不成他将要成为刘方胜副省长的秘书吗。

如果有这种可能，那么现阶段就是非常敏感的时期，匡文化还没有调整，更不知道什么时候会调整，说的不好听一些，这段时间廖凡民还是候补。

候补期间表现不好，廖凡民就不要想着能够成为省领导的秘书了。

要知道在省领导的身边工作，得到提拔的机会是非常多的，匡文化从副处长提拔为秘书二处处长，仅仅三年不到的时间，其他人想都不要想，没有这么快的速度。

对于廖凡民来说，如果能够到刘方胜的身边工作，那就是一个全新的起点了。

得知这样的安排，廖凡民不是很高兴，他觉得有些折磨人，明明可以等到匡文化调整之后，他再行调到秘书一处，调到刘方胜副省长身边工作，那样就没有中间的过度环节。

按照廖凡民的猜测，他调到秘书一处担任综合科科长，可能存在一定的争议。

这也不奇怪，廖凡民的资历太浅，在整个的办公厅排名都是倒数。

让一个工作时间刚满一年的年轻小伙子，到省委常委、常务副省长刘方胜的身边去工作，这个决定可不好轻易的做出来。

所以说，廖凡民必须要接受考验，让厅里的领导看看，他是不是能够到刘方胜副省长的身边去工作。