第148章 劳资纠纷 (2/4)

鲍国际见韩江林不说话，讨好似的回过头来，似乎说另一件不相干的事情，这边生意竞争越来越大，随着西部大开发的良好态势，很多朋友都想往西部寻找一些机会，可惜没有重量级的人物牵线搭桥，我把你的情况介绍了以后，许多朋友都十分感兴趣，多次提出要找机会认识你。

我？韩江林没想到自己下了台，还能有一些价值，以为是鲍国际的吹捧话，客气地笑一笑，算是默认。

鲍国际正视着他，说，你调查一下，在深圳的这些大公司里，哪一家没有几个从机关退下来的官员作为智囊级人物养起来？更何况你还是暂时性离开政坛？你在深圳任上的这段时间，只要你愿意，随便进入一家公司都有可能进入领导层。

韩江林不了解生意场，认为不过是鲍国际吹捧自己的话而已，不作任何置评。鲍国际不再就此话题深入下去，而是一声叹息，好好一顿花酒让这件事给废了。

韩江林说，为什么？

鲍国际来了精神，为什么？劳资矛盾就是一团乱麻，剪不断理还乱，没有十天半月理不清楚，遇上这样的事我们赔上夫人还折兵，算是倒霉。

有经济学家说，进入一千美元时期，社会将出现一个相对的不稳定期。

借口，任何凭经验说话的都是借口，人类的游戏规则是不断改进的，难道第一、二次世界大战相隔二三十年，凭着经验，第三次世界大战三十年后也将爆发吗？有了御用文人的这些借口，我们就某些管理不善问题、矛盾纠纷问题对老百姓就有了交待，另一方面，也可以对某些既得利益集团的非法行为不加限制，让他们为所欲为。

韩江林认为他的话偏激了一些，但并不是毫无道理，加上他在政府机关，很少听到这样直面社会问题的话，微笑着鼓励他继续发挥下去。

劳资矛盾最主要的集中在工资，为了工资，总理还亲自为农民工讨薪，看起来多么温情的总理呀，随后相关部门出台了法规，要求对拖欠农民工工资的行为进行处罚，关注有了，制度有了，表面上看，什么都有了，认真一想，我们错失了一个建立规则和秩序的重大机会，失去了建立社会公平游戏规则的机会，我们要求企业主支付农民工工资，仍然是处于低声下气的哀求，也就是说，这种追讨农民工工资的做法，仍然把企业主摆在了上层阶级的地位，国家的制度设计让他们与农民工处于非对称的关系，非公平的关系。

韩江林不由得多看了鲍国际几眼，心想，这个看似粗笨的人居然对社会问题有着这么深的思考，有着这么独立的见解。他含笑问，如果换成你是政策的制定者，你该怎么办？

怎么办？建立社会公平正义是需要付出代价的，但不是让老百姓付出代价，一个让绝大多数老百姓付出代价的社会，就是对民主的亵渎和否定，一个民主的社会就是对弱者的保护，对强权的制约，作为社会公平正义的规则主要在于约束强权。

怎么约束？

制度、法律呀，可是，我们的制度和法律，除了条款上倾向于强权，加上执法者再倾向于强权，普通老百姓的生存空间就十分逼窄了；如果对强权约束大一点，执法者虽然倾向于强权，普通老百姓还能够获得相对公平的生存空间，可是，你看看制度和法律，对违法的企业主的处罚不痛不痒，关键在执政者的意识里，认为这些人是经济发展的功臣，只要他们对经济发展有贡献，犯一点错违一点法侵害一点老百姓的利益都没关系，核心是经济发展不能停滞，同时，对他们的宽松也带来执法的混乱，某些执法者趁机和企业主结成了利益联盟，等会儿我们看看吧，警察肯定是站在工厂的大门口，是站在老板一边的，而不是站在一条公平线上。

韩江林点点头说，我相信，假设劳资冲突发生在白云，由我处理的话，肯定要保护工厂不受到破坏。

那老百姓呢？人们常说矛盾和冲突是需要付出代价，工厂得到了保护，谁来保护老百姓这个弱势群体的利益？我们常说建立社会公平正义，社会公平正义不能仅仅是老百姓来付出代价，工厂老板也必须付出代价才行，以后他们才会小心谨慎，否则在一次又一次的政府保护之下，他们就会变得飞扬跋扈、胡作非为，如果他们违法就对他们重罚，不怕他们退出市场，因为市场就是一条河，某些鱼类的退出还会有另外的鱼类进入，河流需要的是优质的鱼类而不是食人鱼。

鲍国际一路滔滔不绝，心不设防，口没遮拦，与机关中人厚重的城府相比，与这样的同事相处起来可以轻松地敞开心菲。

出租车司机冷不丁冒出一句，这位兄弟说得好。

好在哪里？韩江林笑问。

有血性，良心未泯。

鲍国际得意地晃了几下脑袋。

果然，他们赶到玩具厂大门外时，工人们围着工厂席地而坐，警察和护厂队员排成整齐的队列，严阵以待地守护着工厂的大门。

鲍国际说，看看，这种架式就是钢枪钢炮也打不进去，何况赤手空拳的工人？

两人下了车，鲍国际朝着工人们吆喝，我们是南原驻深办的，你们这里谁是头？

旁边几位靠着树的年轻人走上前来