第487章 挖墙脚的来了 (2/2)

赵立这边的定价虽然很公道，但是有着新技术他的而利润还是非常的惊人的，加上别人可以随时加盟，只要按照相关的配置来进行零件的配置就可以算作是天讯电脑。

这个销量还是看得过去的，毕竟国内光是联系的计算机卖场就超过了三百多家。

这还没有算上国外的销量，这个时候不管是怎么看，这个销售量还有上升空间，毕竟这个只是在国内的销售，在国外还没有能够展开。

这边的销售只是一部分而已，更大的市场只是没打开而已。

“现在最大的部分还是我们的软件收入，不过赵总您这一次回来，我也有一个事情报告给您，有一个人想要辞职！”

辞职？赵立有些惊讶的看着她，自己开的工资现在已经是上升到八千以上了，继续往上走还有的加，如果这个员工表现良好，奖金制度也会让他们的工资再上一层楼。

但是同样的随着自己的这个东西的销量的增加，工资还会有所浮动，毕竟如果真的做了几年自己也不会太过于吝啬。

这个时候出现了辞职的人，倒是很少见的一个现象。

“怎么回事？原因说了吗？”

“这个人已经找到了下家，而且还让他的下家的领导过来了。”

“领导？”赵立有些好奇的看向了苏瑶，他倒是很想知道这个人到底是找到了什么样的下家。

“是的！他的下家是军工装备公司，那边的领导也过来了，我们这边你不在我暂时拖着了一会。”

“很好！这个没有关系，只要这个人还在国内转悠就成，这件事情我会亲自打电话过去问的，这个人的来历查清楚了吗？”

拿出来那个人的资料，苏瑶这才皱起了眉头。“查清楚了，原本就是211学院毕业的，父母其实也是这个军工装备公司的人。”

“原来如此！我知道了，这事情我会去跟他们商量商量！”

这件事情很明显要么就是早就有有想法，要么就是他们准备玩一出什么子承父业的好戏。

不过不管是什么样的搞法，这还是有些犯忌讳的，毕竟这公司里的这些人自己还是拿出来了好东西的。

而且这对方挖自己的出去其实就是想要获得自己的这些技术，同样的，要挖人肯定也是做好了准备准备复出大代价的了。

“这帮人想要挖人也行，不过也必须跟我打招呼，这样子一声不吭来我这里挖人，还真当我这里是给他们免费培训高新技术人才的培训基地？”赵立冷哼了一声，随后将这个人的资料拿了过去。

他到不至于去跟一个员工过不去，这时候去拦着他什么的，这样只会让人看笑话。

自己也不屑于去这么做。

那吴部长接通电话之后，赵立反倒是没有做声。

“小赵，你打电话过来了怎么就不做声了？”

那吴部长有些奇怪的拿着电话。

“我在想要怎么跟你说这件事情，毕竟你是这边的联系人，我倒是不想这件事情影响咱们之间的关系，只不过有些人伸手伸得太长了！”

赵立拿着那个人的资料看了半天，这家伙是自己第一批公开招募之后招募到的那些人之一。也算是比较早期的员工了，相比于之后的那些其他人招募的那些员工，他们算是真正的接触到了一些比较核心的技术的。

现在别人过来拉人，赵立自然不能够不放人，不过这个时候要是真的拉着不放，也未免有失风度。

“军工装备公司在我这里拉人了，倒不是说什么我不想放人什么的，你们的人要拉人，跟我说就是了，委托培养什么的，我这里又不是不提供这些服务，但是要拉人之前先要跟我说一声，我这里给他的工作还能够在几天之前就可以散开给别人，现在工作在他这里做了一半了，现在让他走，你说我怎么办？找人去看他的代码然后跟着他的思路去做？这样我的工作周期又要延长！”赵立有些郁闷的皱了皱眉头。

“这个事情我倒是不清楚，不过这件事情我倒是会跟一下！”

那吴部长刚说完，赵立反倒是缓过劲来了。“放心！又不是说不放人，我只是说这个事情可以提前给我们打招呼。毕竟我这边也有业务和事情，你跟他们说说，这个人，我会放，但是必须是他给我将这个事情做完再说，这件事情在他手里弄出来的，他就得做做完，还有就是这个人以后的去向，我是建议你们建立一个档案，将这些人全都归纳进入档案！”

一听到这个，吴部长第一时间想到的是事情难道这么严重？

不过随后他就明白过来了，这个赵立是在控制技术的流出！“你的意思是防止别人通过这种不停的跳槽，将这个技术从这些人的手里传播到国外去？”

“是的！虽然我们签订了一些保密合同，但是只要这人出了公司，天知道这个家伙会不会保密，这些技术他们真的会遵守保密合同吗？有心之人当然可以轻松获得！所以我就需要你们帮忙了，其他的还好说，他们本身就是你们这一块的，自然是得你们管了，这个跳槽的人我还是得管管的！”这只是第一起，要是自己真的不管好了，这以后肯定会出大乱子。