亲亲小说>都市现代>巅峰>第1563章 潜入投毒

汤浩炜满脸不悦,真是忍了又忍才没当场发作。

为何?

这就是申委常委兼省城***书计的矛盾之处。作为市领导,方晟应该听从省国资委统筹安排和业务管理;作为申委常委,方晟又可以监督、指导省直机关工作。

而今方晟就抓住身份优势和角色错位,直接命令国资委配合做好本该渚泉***请示加请求的工作,真是岂有此理!

打个比方,就好像足球裁判兼红队前锋,然后悍然判蓝队严重犯规被罚点球,裁判亲自上前操刀主罚命中。

况且省国资委主任什么身份?在现实体制生态当中,都是资历老、威望高、人脉广的重量级领导担纲,副省级待遇正厅实职干部比大多数副申长都牛,象汤浩炜党内排名就高于呼啸、卢晓翼。

别说跟呼啸这些副申长兄弟相称打成一片,就是申委常委乃至解忠耀都直呼“老汤”以表亲切。

官场里面称呼的学问很深,集东方神秘文化与华夏五千年传统之大全,细究起来很有意思。

县处级以下无论工作还私下,***就是叫***,镇长就叫镇长,局长就叫局长顶多把“副”字有意忽略掉反正往高处叫,没那么多讲究;厅级以上正式场合、党内生活必须称“同志”,上至京都最高层都如此,这些是场面上的东西。

场面下呢,细微处能见大文章。

比如正式会议相互叫“同志”,不同的叫法也有讲究。方晟管汤浩炜叫“浩炜同志”,是略带亲切、拉近彼此关系的称呼;上次在省常委会叫“伏德康同志”,这种全称就隐含疏远和恼火;张荦健省略“同志”直接叫“浩炜”,那是更近一层关系,或者表明友好的态度。

常委之间相互叫“同志”,但包括方晟在内都叫“迟书计”,不算违反组织纪律,而是凸出迟顺鑫的班长地位;以前方晟在百铁公开场合有时私下都叫“詹书计”,矛盾归矛盾,称呼问题含糊不得。

如果叫“老汤”,就相当于于道明叫“小方”,那是比较亲近、相互之间达到随随便便拍拍打打程度的关系,但只能是职位高对职位低如此,再怎么熟悉汤浩炜也不能叫“老解”,顶多叫“忠耀申长”。

当年何世风率先在省府大院叫“小方镇长”,为方晟打开一片新天地,玄机就在于此。

说了半天都在强调汤浩炜是原山重量级领导,也可以列入省领导行列,但为何面对方晟的强势“忍而不发”呢?

关键在于方晟省常委硬怼伏德康一役把原山官场震住了!

硬怼就硬怼,问题是伏德康不仅没占到便宜,原本铁定否决的股权结构方案再度闯关成功,不能不折服方晟捕捉战机之精准。

连伏德康都不怕,汤浩炜自忖冲上前搏斗也是炮灰,还有三四年就退二线了,何必惹不痛快?

工作组进驻固建重工加班加点,就加班呗,又不需要自己动手。

如此曲曲折折的心思在汤浩炜不过瞬间工夫,他也不爽快应答,在方晟看来等于默认,因为工作布置下去下次领导小组开会要做汇报的,方晟不怕他闹情绪。

转而又谈起“僵尸企业”问题,纯粹操作层面倒好办,方晟提出四点意见分派给王台以及市直相关部门,要点清晰,简明扼要且紧紧抓住重点,其政策水平之高、专业性之强令沈煜能等集团高管暗自佩服。

人家狂妄强硬不是没有道理,前提得样样懂,而非乱指挥一气。

谈完主要工作,按前两次惯例要提出当前需要领导小组统筹的难点,尹荣朝沈煜能连连使眼色,沈煜能却恍若不觉,无动于衷。

没办法,尹荣硬着头皮说:

“最后还是老生常谈,讲一讲改制过程中的人员流动、安置和补偿问题……嗯,严格说补偿不是问题,因为职工大会已经讨论通过补偿金等转为职工内部股的方案。流动和安置分为两方面问题,一方面就是前面说过公益、管理类、执法性质的人员,一直实际承担国家机关、事业单位管理职能,这部分单位和部门何去何从,人员编制怎么办,除了方书计承诺全盘接受医院之外始终没有说法,人心惶惶,很多管理事务无人打理,请领导小组尽快落实……”

张荦健道:“教师编制问题昨天方书计刚刚和我、王台同志讨论过,具体实施细则会在近期出台。”

“不单医生和老师,还有工商管理、检验检疫、质量监督、供电供水、广电广播、消费者权益……”

尹荣表演单口相声似的一口气罗列了三十多个项目,然后说,“之前集团都设立相应机构进行管理,设置固建行政辖区后考虑到部门、人员都是现成的,没象区直机关、公检法等拨编制重建,仅笼而统之弄了个固建特色的‘城市管理局’,把那些职能机构一网打尽包括进去了,但编制还在集团……”

“大概涉及多少人?”

“在岗人数七八千左右,如果加上离岗、借用、病退、退休就上万了。”尹荣道。

沈煜能这才慢悠悠说了一句:“这些人都属于国企干部编制,与在区直机关两头挂职的享受同等待遇。”

“是的……”

尹荣一阵气苦,恨不得跳起身踹他两脚——该说的时候不说,好端端提什么两头挂职?正准备郑重其事作为第二点提出来,这一下被提前破了功。

果然方晟直接跳过话题,道:“今晚我觉得要好好讨论一下两头挂职问题,的确是大问题啊


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