110 血色婚礼（四十五） (1/1)

人们正在进入网红明星化，明星网红化的内容消费阶段！

其实，现在在网络上，明星和网红，之间的界限已经越来越模糊了。

以前的明星——根据任苒继承的顾甜的记忆，顾甜小时候年代的明星，都是老中青三代通吃的，因为那时候信息传播媒介只有电视、广播和报纸，是传统的渠道让他们得以被成千上万的人认识并且喜欢崇拜；

而现在，红，也就是某个领域的“领袖”级人物圈粉，某个朋友喜欢到发狂的一个网红明星，可能你根本没听过……

兴趣被细化了，网民的注意力也正在被极大的稀释。

在这种环境下，你有你的爱豆，我有我的爱豆，想通过传统手段，打造全民皆知的明星，已经不具备很高的性价比——首先，这件事已经很难做到，人们的注意力现在分散在各处，不再局限于电视报纸；其次，如果站在经纪公司的角度，打造一个平民网红的成本远远低于打造真正的明星。

在网红的商业变现方面，根据公开的信息，网红大概有如下几种职业发展规划

有34，拥有自己的网店；

90以上的网红会承接商业广告；

有10左右签约公司，成为公司的艺人，包装人设全部都由公司打造；

其他的走野路子，自己负责自己，要么拿平台的分成，要么创立自己的品牌。

每个人发展规划各不相同，但相同的是，只要运营得当，都有希望达成功成名就的目标。

当任苒带着商量的语气，询问房间里的签约艺人将来的职业规划时，先是陷入了一片短暂的寂静。

而后，下面零零落落地举起了几只手，表示愿意接受任苒的新规划。

任苒点点头。

“那么，第二个问题有人想过，在演艺圈里，不做台前工作，而做幕后工作吗？”

一片沉默中，有一个怯怯的声音

“顾总，我可以说两句吗？”来自男主后宫的宠爱[穿书]

现在这个大环境，行情只能说一般，到哪儿工作其实都差不多，而且国内比林氏娱乐集团更大的还真没有几个，如果找新工作，很大可能会是低就；

而留在这里，新老板许诺他们可以重新规划各自的职业发展方向，而且工资还是按照行业水准以上发放，这对于很多人来说是难得的宝贵机会。要知道很多人在工作几年后，明知道自己入错了行，但还是因为沉没成本太大，而迟迟不敢改行换工作，导致失去一个又一个机会，最终遗憾。

唯一的问题，就是原本有志从事演艺事业的人，可能职业生命要在这里画一个休止符了。

做网红可能收入也不低，但是，林枫公司很多签约艺人，一开始都是奔着做一手出道的目的来公司的，网红么……

每天在直播平台上唱唱歌，跳跳舞，聊聊天，等待着土豪刷礼物打赏？

总感觉差了几个档次。

这么想的人，也不在少数。

毕竟不是每个人活着都是为了挣钱，签约艺人中，有几位的确是真心热爱演戏，除了做专职艺人，他们不想也不愿从事其他行业。

有理想的人，值得敬佩和尊重。

最终的结果是

有四名签约艺人决定解约，其他签约艺人内部消化，等待重新分配工作岗位；

经纪事务所的员工，零辞职率，反正不管签约艺人们是当明星还是当网红，事务所的工作是不会变的，所以事务所的人都对公司转型没意见。

林枫公司更改组织架构，更名为【林枫影视传媒有限公司】

最顶层是总经理任苒。

下设几个部门，分别是

新媒体及运营部门，商务合作（bd），电影制作部门，视频制作部门，职能部门（行政，人事和财务）

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