第38章 扩招 (2/2)

在中国的500强企业，甚至是世界几乎所有的500强企业，他们都告诉你学历不重要，但是，他们不会去普通大学招聘，他们说的都是假话。

自然这不是所有的企业，例如苹果、谷歌，这些企业是另类，像华为这些公司明说了，非名校毕业生不要，好点的学校随便进华为，不好的学校基本进不去。

学历到底重不重要？或许只有碰了壁才会知道！那些说学历不重要的，很可能是因为人家已经有了学历。

世界500强企业招人，第一个要求就是本科以下学历不要，英文好优先第一。

如果看到硕士博士学历的，哪怕工作经验没有本科多，企业还是会选择硕士博士学历的。

学历就像是一张车票，决定了你坐什么交通工具，大企业筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放。而离开招聘会时，只带走985大学生的简历，非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。

都是大学毕业的，都没经验，985也没经验，为什么只用他们不用普通学校的学生呢？

区别就是教育的差距，比如问你英语水平，你说你英语过了四级，那如果同样的问题问985的学生，他们肯定不会用四、六级来评判他们的英语水平，他们会说雅思、托福多少分。

其次这个计算机水平，你的这个计算机二级刚过，也就是刚刚开始学编程的水平，但是技术部新招来的985学生，他已经非常精通计算机语言了，公司让他们做一个app，他组织三、四个人就可以做出来。

比如学金融、投资的学生，普通学校的学生根本就没有时间去外面接触具体的实践操作，而985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是六个月。

名校的毕业生在刚进大学就接触世界一流的专家教授，经常会参加一些国际性的关于行业的交流，思维总是走在世界前沿。

所以以目前的教育制度来说，普通学校的学生根本就没有丝毫的机会出头。

受世界一流顶级人才传授经验或者受影响，名校毕业生可能已经在行业尖端的杂志上发表过他的见解，可能已经开始创业，而普通人还在为找到一个好工作而努力。

现实是残酷的，如今社会正在分层，穷人越来越穷，富人越来越富，对于没资源、没背景、低学历的寒门学子来说，每一次都是别人的机会、自己的折磨。