第九章 年轻的父母 (2/2)

无奈之下，陈母只能选择下岗，只不过这时候下岗，已经拿不到最开始许诺的两万的买断工龄，只能象征性的拿几千元，毕竟厂子连工资都发不起了。

祸不单行，在第二年时候，陈父所在的军工企业，也开始改制，不幸的是陈父所在的车间开始军转民，生产的产品从军品转变为民品，开始公私合营。

所谓公私合营，也就是把整个车间承包给私人老板，这也就等于把车间上百号人交给私人老板，待遇也自然下降了不少，而且所有福利全部取消。

不仅如此，原来的八小时双休制，变成十二小时倒班制，开始有夜班，一个星期夜班，一个星期白班，周末只休息一天，也是为了方便倒班，而且工资比之原来，还下降了一百多。

饶是如此，在生活的压力下，陈父还是只能留在改制后的厂里，不过因为人到中年，不比年轻时候，连续无规律的熬夜倒班，也让原本健康的身体每况愈下，最终积劳成疾，换上严重腰肌劳损，不能久坐和久站，长期被腰痛困扰。

甚至到了后期，睡觉时候，都需要在腰部垫上一个小枕头，不然早上起来腰部就会出现晨僵，没有任何知觉。