(201章) 巨大红包 (2/3)

随着今年以来，锂电池项目进展顺利，刘雯婧的权力也是水涨船高，把‘天驱’汽车的项目也是揽入怀中。如今刘雯婧所负责的项目组已经成为了‘玛卡科技’对外项目部中的重要组成部分。

如今，作为‘玛卡科技’的项目主管，刘雯婧在公司里的地位仅次于段磊、段秉义、张浦仕等等高层，已经成为了‘玛卡科技’的高层管理人员。

假如‘玛卡科技’仍旧是一家不起眼的小公司。刘雯婧即便是当上副总，恐怕也是不会被她的同学看上眼。

但是，如今的‘玛卡科技’已经成为了海城乃至全国知名的高新科技企业，而且发展势头良好，前景光明。作为‘玛卡科技’的元老，高层，将来如果‘玛卡科技’的子公司有上市的机会，恐怕刘雯婧就能变成一名千万富婆了！

至少。刘雯婧如今的年薪是五十万，已经让她的同学们瞠目结舌了！

当然，未来上市的期权还属于遥遥期的事情，不过今年的奖金确是实实在在的！

作为公司的高层之一，刘雯婧对于今年公司的年终奖金分配方案也是有所了解，像她这样的级别。基本奖金就是年薪的数量，至于更多的部分，就看段磊怎么安排了。

当刘雯婧的这个情况被她的一个闺蜜知道后，瞬间在自己的同学圈子里引起轰动，因为所有人从来没有想到。刘雯婧刚毕业两年多，转眼就变成百万富婆了，指不定再过两年，她就能达到年薪百万的金领级别。

连带着，很多人对‘玛卡科技’也是倍感兴趣！

毕竟，这年头。能大笔发钱的企业，就是好企业！

…………

就在外界对于今年的年终奖励议论纷纷的时候，段磊正和父亲段秉义在‘玛卡港’视察造船船坞的建设情况，顺便讨论年终奖金的具体分配方案。

“石头，一下子拿出这么多钱发奖金，会不会对公司的资金供应造成压力？”陪着儿子在船坞里看着一点点安装上去的大型设备，段秉义心里的骄傲是怎么也掩饰不住的。

对于段秉义来说，儿子决定拿出这么多钱来发放奖金。他倒是没有什么舍不得的，他并不是那种嗜钱如命的守财奴。接手‘玛卡科技’两年多的时间，段秉义已经成功地从一个穷县『政府』小官僚蜕变成为一个合格的企业管理者，眼界也是开阔了许多。

段秉义明白，‘玛卡科技’刚刚成立三年时间，而整个企业都是属于段磊个人所有，要想更好地调动员工的积极『性』、增加员工对企业的向心力，最好的解决办法就是提高薪酬水平。因此，在‘玛卡科技’迎来大范围盈利的状况下，给员工过年大红包是没有什么问题的。

只不过，在‘玛卡科技’累积负债超过三十亿的阶段，还拿出15亿来发放奖金，段秉义担心公司资金链出现问题，纯粹是出于一个父亲对儿子的担心。

“没事，老爸！”段磊笑了笑，说道：“公司虽然负率很高，但是预期的盈利很好，这个年终奖金不会对公司的运营造成任何影响的。谁叫咱们公司成立时间短，吸引人才比较困难，只能以金钱开道了！”

今年是‘玛卡科技’成立之后的第三个春节，前面两个春节因为公司还处于初创阶段，资金相对紧张，因此段磊也只是按照一般企业的惯例，给员工们发放23个月的工资作为年终奖金。那时候的‘玛卡科技’年终福利总体来说比上不足比下有余，倒也没有引起员工太多的不满。b穿越小说吧:b

今年就不一样了，‘玛卡科技’论是销售业绩、利润水平以及项目投资等等方面都取得了巨大的突破，段磊也就没有必要继续捂着钱包，索『性』让员工们过一个好年。再说了，段磊还指着利用这个巨额年终奖金的事情。吸引更多高端人才的加入呢。

“公司的发展已经很快了，儿子你也别太着急了！”段秉义有些爱怜地看着儿子日益坚毅的测量，心疼地说道。

别人都以为‘玛卡科技’的创始人段磊是全国最年轻的白手起家亿万富豪，以为他站在社会芸芸众生的云端，却不曾想过他为了如今的地位，曾经付出过多少？

段秉义是‘玛卡科技’的执行总裁，但是由于‘玛卡科技’的各项业务相对简单，业务量也不高，再加上公司里有着完善的日常管理系统，使得段秉义的工作量并不大。基本上可以实现朝九晚五、周末双休的悠闲工作模式。

但是，作为‘玛卡科技’的创始人、所有人，段磊除了要处理‘玛卡科技’一些日常的管理事物、对‘玛卡科技’的未来愿景进行规划之外，段磊还有一个身份，那就是‘玛卡科技’所有重要科研项目的核心带头人。

有着多种身份的段磊大部分的时间都要泡在‘玛卡基地’中，穿梭于各大实验室，对每一个重点项目中的关键核心问题进行技术攻关，从‘改良麻疯树’到‘天驱汽车’。从机械制造到自动化设计，段磊已经成为了‘玛卡科技’中最令人惊讶的存在。

所有的人都想不通，一个农学院毕业的本科生，居然变成了好几个领域的专家，几乎是一个人硬生生地顶起了‘玛卡科技’的科研水平。也正是凭借着这三年来在科