第49章 ，年轻院长的三把火 (1/4)

第五卷：外星人病毒第七章，年轻院长的三把火

按照计划，今天先来传染科开现场办公会，传染科目前病人不多，又不涉及搬家问题，只是从轩辕医院改成轩辕山医院，多了一个山字，但是，院领导换了，据说待遇会提高，但是面临ta病毒感染病人的来临，他们也是议论纷纷，领导班子在调整，科室领导也没有及时对大家进行抗击ta病毒的动员，因此大家的议论内容都是从网络上看来的，有正确的，也有道听途说的。

在科室会议室，除了值班的护士医生外，全部人员都到达了会议室，轩辕世、周新光、许浩凤参加。

会议由许浩凤主持，她首先介绍了院领导和科室领导，然后就直接让科室主任做工作计划报告。

姜光义主任今年已经65岁了，是返聘的专家，前天夜里他接到许浩凤主任发来的邮件和短信提示，他也没有重视，昨天他也没有去招聘现场，让副主任袁墨英去了。因此，今天让他谈计划，明显准备不充足，因此，他讲的十分简单：“院长，主任，我们传染科现在有医生10名，按照指标应该是20名，昨天袁副主任去现场招聘了2人，目前还缺8名医生，护士还缺少10名。目前在住院的病人只有8名，我们科室一直病人比较少，因此，原来安排的传染病科室的医生护士人数足够了，但是需要新增加的是抗ta病毒的医生和护士，因此，我建议设立传染病二科，专门负责ta病毒感染患者，再往北的扩建区建立新的科室病房，与本科室有缓冲区分隔，避免交叉传染，也便于管理。我的汇报就这些，请袁副主任补充。”

副主任袁墨英年龄才50来岁，干练爽快，说话也快人快语，“刚才主任已经汇报了，我补充几点，第一，我昨天去招聘现场，大家对ta病毒还是顾虑较大，可能从网络上看到的内容，担心自己被传染上，因此，愿意来的医生确实不多，昨天我们只招聘到2名医生，没有招聘到护士。第二、我们科室一直是进行普通传染病治疗，一直病人不太多，所以医生护士的配比还比较轻松，没有考虑到对付突发的ta病毒的感染患者，因此需要对大家进行培训和宣传，消除大家的顾虑。如果要我们也承担起ta病毒的感染患者的治疗，我估计20名医生的配备可能还不够，需要全院培训储备好，以备急需时紧急支援。第三，我同意主任的意见，往北的扩建区建立新的ta病毒感染患者专用病房，与本科室有缓冲区分隔，避免交叉传染，也便于管理。因为原有的传染病科室仍需要一直保留，这是政策规定的。而新的病房是为ta病毒的感染患者专门设立的，疫情过后将不再使用。所以适当分开有好处。至于是否分成2个科室可以讨论，如果让我们兼，需要专门培训，不管是医生或护士，不通过培训不能上岗，避免本身被传染上，影响工作，在期间，也有医生护士被传染的事例。第四，大家听说留在轩辕山医院，待遇要比轩辕医院高，不知道是否属实，是否应该考虑传染科比另外2个科室之间有点差别，这是惯例，因为医院许多政策还没有出台，所以大家有点议论，我帮大家提出来，既然是现场办公会，就给领导提出来供领导参考。”

轩辕世认真听着，也将有的要点记了下来。

“大家还有什么关心的问题需要给院长提？”许浩凤问。

“轩辕医院搬走了，我们科室的设备是留了下来，但是大型公共设备怎么办？”有医生问。

“听说，我们科与南面的通道要封堵，我们上下班要绕很远的路，怎么解决？”

“轩辕医院搬走了，我们食堂什么时候开？吃饭到那里去吃？”

“轩辕医院搬走了，医院的福利待遇有那些改变？”

“ta病毒真的有那么厉害？死亡率真的有那么高？”

“ta病毒潜伏期那么长，如果这里有了病人，我们是否就不能回家？也要在这里隔离观察？”

“在这里隔离，住的问题？吃的问题？洗澡的问题，难道在这里给我们都安排住房？”

“住在这里？离家也太远了点。家里怎么办？”

“如果我们医生传染上，医院能给我们治好吗？是否也有网络上说的有后遗症？”

“如果传染上，留下早衰症，能治好吗？我还没有嫁人呐，我不想变老。”

……

一大堆问题从大家那里问出来，轩辕世顿时无语。尽管爷爷对他说过，“别小看一个民营医院，要管好它也不容易，因为你太年轻，人家不一定把你放在眼里。我给了你权力，让你全权处理，也给你一年时间，如果你管不好，照样也要把你给免掉。”

现在想想这里的局面，明显这里的主任就没有把他放在眼里，什么乱七八糟的问题都提出来，明显是在为难他。也是在试探他的能力。

虽然问题不少，实际上是因为医院搬走，这里新改建，许多问题等医院正式运行很快就可以顺利解决了。

等大家七嘴八舌把问题提完，轩辕世站起来，声音洪亮，也带点怒气，开始不客气的说：“刚才两位主任已经说了很多问题，大家也反映了很多问题，本来有的问题应该是科室自己能解决的，现在也在这里向我反映了。既然大家都提出来了，我就一一给大家答复，请许浩凤记录，作为会议纪要全院发出去，大家就按照我说的去执行。我的一个特点是记忆力比较好，说过的不太会忘记，大家不相